Hablemos de diversidad: Wikimedia Diversity Conference 2017

Group photo of the conference attendances. Wikimedia Diversity Conference 2017 in Stockholm Group Photo de Jonatan Svensson Glad bajo licencia libre CC-By-SA 4.0.

Tuvimos el gusto de participar en la Wikimedia Diversity Conference de este año en Estocolmo, Suecia. Tres días intensos en donde los más radicales del movimiento Wikimedia, como llamó a los asistentes Katherine Maher, directora ejecutiva de la Fundación Wikimedia, recibieron la invitación de Wikimedia Sverige para hablar de brecha de género, inclusión LGBTI+, lenguas minoritarias y minorizadas y diversidad de conocimiento. A la conferencia asistió Juan Sebastian Quintero Santacruz (Sahaquiel9102), quien recibió una beca completa.

Esta segunda edición de la conferencia se abrió en la Armería Real, un museo donde se dio la bienvenida a los 80 asistentes (hablantes de más de una veintena de lenguas). La Armería es un caso exitoso de alianzas GLAM (Galleries, Libraries, Archives & Museums) que ha llevado a cabo el capítulo local en Suecia, logrando liberar gran cantidad de contenido para el uso de todos bajo licencias libres.

El sábado 4, Katherine Maher dio el discurso de apertura oficial de la conferencia. Somos un movimiento radicalmente humanista al contrariar prácticas de poder que relegaban el conocimiento anteriormente sólo a unos privilegiados. Dentro de estos radicales, aquellos que abogan por la diversidad lo son aún más,. Eventos como éste son valiosos para visibilizar los esfuerzos que se desarrollan actualmente para mejorar Wikipedia, hacerla más inclusiva y mejor. La misión no es sencilla. La justicia no es fácil.

Al domingo siguiente se presentaron las lighting talks donde pudimos ver como la comunidad Wikimedia ha desarrollado toda clase de proyectos de diversidad. En la tarde, en grupos más pequeños, se dieron charlas y talleres sobre cómo potencializar la diversidad, sobre la realización de proyectos y el manejo de recursos dentro de este tipo especial de actividades. Siempre con miras a ser más inclusivos.

Brecha de género

Uno de los principales temas que se tocó durante la conferencia fue la brecha de género. La visualización de mujeres y grupos sexuales diversos dentro de Wikipedia fue un tema que se discutió bastante. Reflexionando sobre el asunto y compartiendo experiencias se pudo constatar que artículos sobre mujeres son borrados con mayor frecuencia que aquellos sobre hombres, incluso si estos tienen referencias. Una biografía sobre una arquitecta necesitará casi el doble de referencias que una sobre un arquitecto. Hay un sesgo sobre relevancia cuando se trata de mujeres. Algo semejante ocurre con otros géneros no-binarios.

https://twitter.com/Gini10/status/926758929270493184
Diversidad lingüística

La participación y la toma de decisiones dentro del movimiento Wikimedia ocurrente casi en su totalidad en inglés. Como grupo lo hemos vivido de primera mano en multitud de eventos. Si bien los proyectos Wikimedia existen en más de doscientas lenguas, aún hay un gran camino que recorrer para comunicarnos entre nosotros como movimiento.

Diversidad de conocimiento

No todo el conocimiento ha sido escrito. Hay muchas comunidades que jamás han usado la escritura y que transmiten su conocimiento de manera oral. Otros no entienden el conocimiento de la misma manera que nosotros. ¿Tenemos cabida para ellos en nuestro movimiento? ¿Cómo articular este tipo de conocimiento diverso y que no ha sido escrito (y carece por lo tanto de referencias) en los proyectos Wikimedia? ¿Qué hace de una fuente algo fiable? Las reflexiones sobre esto nos llevan a pensar que para 2030, cuando todo ser humano tenga un teléfono inteligente, puede que no estemos preparados para darle la bienvenida a nuevas comunidades con conocimientos diferenciados y diversos.

Reflexiones finales

De la Wikimedia Diversity Conference surgieron más preguntas que respuestas. Sabemos que nuestro papel como divulgadores del conocimiento ha cambiado el mundo. Ahora debemos preguntarnos qué tipo de conocimiento es el que hemos estado esparciendo y qué podemos hacer para que este sea realmente completo y no solo un pequeño y sesgado vistazo a la suma del conocimiento de toda la humanidad, nuestra misión.

Trabajar por la diversidad involucra dejar atrás muchas preconcepciones. No es sencillo desligarse de la influencia de una cultura dominante y colonizante para escuchar voces que han sido minorizadas durante siglos, pero si queremos ser mejores debemos hacerlo.

Desde Wikimedistas de Colombia agradecemos a los organizadores del evento, Wikimedia Suecia, a los voluntarios y a todos los asistentes por compartir sus experiencias y reflexionar sobre un tema tan necesario en un mundo como el actual. Esperamos que se siga discutiendo acerca de la importancia de incluir la diversidad en nuestro proyectos (y mucho más allá) y confiamos en pronto poder ver lineamientos y políticas claras sobre cómo actuar para fomentar proyectos y ambientes diversos en nuestras comunidades.

Un comentario en «Hablemos de diversidad: Wikimedia Diversity Conference 2017»

  1. Muy buena experiencia, te felicito. Movimientos de este tipo ayudan a humanizar y diversificar el conocimiento, por tal razón, te aliento para que sigas con ese sueño de divulgar tus aprendizajes a luz de aquellos que construyen sociedades más justas e incluyentes.

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